دفترچه ای برای تازه واردها
در دفتر یکی از دوستان دفترچه ای به زبان فارسی یافتم که وزارت مهاجرت کانادا آن را منتشر کرده است.۲۱ روش برای مبارزه با سختی ها. در این دفترچه کوچک و جمع و جور تقریبا به تمام مشکلاتی که تازه واردها با آنها مواجه می شوند اشاره شده و سعی شده که راهنمایی های مناسبی بشود .دست کم خواندن آن این نکته را به آدم یاد آوری میکند که کسانی مانند تو این مشکلات را از سر گذرانده اند و کسانی هستند که می توانند به آدم کمک کنند. اما یکی دو قسمت از دفترچه هست که به مواردی اشاره کرده که چشمگیر هم هستند و در واقع هیچ توصیه و راهنمایی خاصی نتوانسته بکند. یکی از آنها شناسایی رفتارها ی کانادایی است. در این دفترچه توصیه شده که وقتی با قانون نانوشته کانادایی مواجه شدید و متوجه شدید که آن رارعایت نکرده اید به جای ناراحت شدن و خجالت کشیدن سعی کنید قضیه را به شوخی و خنده بگذرانید ولی هیچ راهنمایی نکرده که چطور می شود در جایی به یک مجموعه مدون از این قوانین نانوشته دست یافت.
مورد دیگر مشکل برخورد با تبعیض است . در این دفترچه از قول مشاوران اداره مهاجرت کانادا به این نکته اشاره و در واقع اعتراف شده که متاسفانه تبعیض نسبت به مهاجران در جامعه کانادا وجود دارد و به تازه واردها توصیه کرده که سعی کنند در بیشتر موارد این مشکلات را از طریق مسالمت جویانه حل و فصل کنند. در جایی از آن آمده که قبل از آنکه به خاطر تبعیض در محیط کار از کارفرمای خود شکایت کنید یا از همکاران خود نزد مقام ارشد شکوه کنید به این فکر کنید که چقدر ارزش دارد به خاطر این موضوع خود را به دردسر بیندازید و آیا ارزش آن را دارد که از نگاه کارفرما یک موجو د مشکل ساز قلمداد شوید؟ در واقع دفترچه محترم در بحث مواجه با تبعیض هیچ توصیه قابل توجهی جز مسالمت جویی و چشم پوشی نکرده است.
راستش نمی دانم .هنوز در این مورد تجربه ای نداشته ام.